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2019年6月12日,中國華電正式發布《華電文化綱要》。文化是一個國家、一個民族的靈魂,也是推動企業改革發展的強大精神力量。《華電文化綱要》是中國華電集團有限公司企業文化體系的簡明表述,是企業人普遍認同、共同遵循的價值觀和行為規范,是中國華電的文化宣言、治企方略和行動規章。


  中國華電企業文化建設,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以社會主義核心價值觀為統領,堅持以集團文化為主,“公司標識、核心價值、工作作風”三個統一的方針,不斷推動公司系統文化的繁榮發展,為建設具有全球競爭力的世界一流能源企業提供科學的價值導向和強大的精神動力。

華電文化綱要

中國華電集團有限公司企業文化體系

(2019年5月修訂)


一、公司標識

釋義
  中國華電集團有限公司標識是以公司英文名稱的縮寫“CHD”為基礎演變而來的圖形。標識以極富美感的形式傳遞著豐富而深刻的內涵。她象征擰結一體的繩索,絲絲縷縷,形成強大的合力,凝聚著無限力量。流暢的線條形似涌動的波濤,寓意動力的形成、能量的轉換,是企業發展、員工團結的象征。標識的標準色為天藍色和海藍色。天藍是晴空的顏色,寓意博大、寬廣、高遠、清潔;海藍是大海的色彩,寓意睿智、理性、包容、超越。以藍色為主體色彩,代表先進的科學技術和生產力,蘊含強烈的生態文明追求,洋溢著高質量發展的生機活力,彰顯以人為本、造福人類的宏偉志向。
  標識集中表達中國華電團結、向上、高效、合作、綠色、環保的品牌形象。

二、公司使命

奉獻清潔能源 創造美好生活

釋義
  中國華電以新發展理念統領發展全局,積極踐行清潔、低碳的發展思路。秉承“人民電業為人民”的光榮傳統和責任擔當,堅持以人民為中心的發展思想,把服務于經濟社會持續健康發展、滿足人民群眾日益增長的美好生活需要作為工作的出發點和落腳點,努力創造更大的經濟、社會、人文價值,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

三、公司愿景

建設具有全球競爭力的世界一流能源企業

釋義
  中國華電致力于成為主業突出、技術領先、管理先進、績效優秀、全球資源配置能力強,能夠引領全球能源行業發展,具有話語權和影響力的世界能源行業領軍企業。到2035年,公司核心競爭力、價值創造力、國際影響力大幅增強,基本建成具有全球競爭力的世界一流能源企業;到本世紀中葉,全面建成具有全球競爭力的世界一流能源企業。

四、發展思路

準確把握“五個堅持”

持續推進“三個轉變”

努力實現“六個一流”

釋義
  準確把握“五個堅持”,就是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持和加強黨的全面領導,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持推動高質量發展,堅持改革創新,并將其作為實現愿景目標的基本原則。
  持續推進“三個轉變”,就是以供給側結構性改革為主線,持續推進從保障供應向增加有效供給轉變、從規模擴張向注重效益提升轉變、從要素驅動向創新驅動為主轉變,推動質量變革、效率變革、動力變革,并將其作為實現愿景目標的基本路徑。
  努力實現“六個一流”,就是要實現一流的可持續發展能力、一流的價值創造能力、一流的國際化運營能力、一流的科技創新能力、一流的企業治理能力、一流的企業品牌影響力,并將其作為實現愿景目標的基本特征。

五、核心價值

求實 創新 和諧 奮進




  “求實”,就是求真務實,真抓實干。一切從實際出發,實事求是,按客觀規律辦事,察實情、出實招、干實事、求實效、創實績。
  “創新”,就是解放思想,銳意變革。堅持問題導向,突破思維定勢,深入實施創新驅動發展戰略,不斷完善創新機制,激發創新活力,大力推動質量、效率、動力變革。
  “和諧”,就是以人為本,和衷共濟。注重企業發展與員工發展相協調,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,努力營造企業與員工、社會、自然共融共生的發展環境。
  “奮進”,就是志存高遠,奮發圖強。樹立遠大理想,牢記使命擔當,自強不息、艱苦奮斗,追求卓越、勇創一流,立志產業報國,努力實現企業做強做優做大。

六、工作作風

馬上就辦 辦就辦好


  釋義
  “馬上就辦”,就是要講求工作時效和辦事效率,少講空話、狠抓落實,做到知責、盡責、負責。
  “辦就辦好”,就是要注重工作標準和工作質量,全心全意、精益求精、腳踏實地,做到敢為、能為、有為。

七、安全環保觀

全員盡責 防治并舉 綠色友好


  釋義
  堅持黨政同責、一崗雙責、全員盡責,實行齊抓共管、違章必究、失職追責,充分依靠員工做好安全環保工作,確保時時、事事、處處緊繃安全環保“這根弦”。
  堅持預防為主、重在治本、防治并舉,實施綜合治理、系統管理、持續改善,保障員工職業健康、生命安全,確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害,切實消除一切安全環保風險隱患。
  堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展,積極倡導綠色低碳的生產和生活方式,大力推進本質安全型和環境友好型企業建設,促進人與自然和諧共生。

八、廉潔理念

公私分明 清正廉潔

釋義
   秉公用權、奉公守法,正確處理公與私、個人與集體的關系,做到公私分明、先公后私、克己奉公。
   嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,堂堂正正做人、干干凈凈做事,做到干部清正、企業清廉、政治清明。

九、員工守則
愛國敬業,甘于奉獻,共擔華電責任;

嚴以律己,敏于執行,共守華電規章;

求真務實,敢于創新,共興華電偉業;

誠實守信,勇于超越,共鑄華電品牌;

崇德向善,善于合作,共建華電家園。



釋義
  全體員工愛國敬業,甘于奉獻,以共筑中國夢為己任,忠于職守,克己奉公,服務人民,回饋社會,共擔華電責任。
  全體員工嚴以律己,敏于執行,做到自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守法律法規、規章制度,堅決把企業的決策和要求轉化為自覺行動。
  全體員工求真務實,敢于創新,堅持解放思想、實事求是,與時俱進、積極探索,做新時代幸福的奮斗者,齊心協力推動華電事業發展。
  全體員工誠實守信,勇于超越,視誠信為根基,做到坦誠做人、守信做事,拼搏進取、敢為人先,共同打造“中國華電”品牌形象。
  全體員工崇德向善,善于合作,崇尚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,和睦相處、互相幫助,共建幸福美好的“華電家園”。

  文化引領發展、文化凝聚意志、文化塑造品牌。《華電文化綱要》是中國華電的理想追求、責任擔當、管理思想的集中體現,是全體華電人團結奮斗的思想基礎和精神力量來源;中國華電及全體員工誓將華電文化深植于心靈、融匯于戰略、體現于制度、外化于行動,凝聚起永續發展的文化軟實力,以此推動華電事業乘風破浪、揚帆遠航!



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華電電力科學研究院有限公司(簡稱: "華電電科院" ,英文縮寫 "CHDER" )前身是電力工業部杭州機械設計研究所,始建于1956年,2003年劃歸中國華電集團有限公司,是國有全資的科研機構。 查看更多

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